PTPN IV Gelar Program VIRTUE IV Muslim: “Adaptif Menghadapi Perubahan, Berikhtiar Dalam Setiap Tantangan”

Pontianak – PTPN IV kembali menggelar Program VIRTUE IV Muslim (Values, Integrity, Religious Tradition United and Employee Well Being) pada Selasa, 26 Agustus 2025, di Regional V. Kegiatan pembinaan spiritual ini mengusung tema “Adaptif Menghadapi Perubahan, Berikhtiar Dalam Setiap Tantangan” dan diikuti oleh seluruh Regional PTPN IV secara daring.

Acara dipandu oleh Miranda, Asisten Assessment & Rekrutmen Regional V. Dalam sambutannya, Region Head Regional V PTPN IV, Sudarma Bhakti Lessan, menegaskan bahwa program ini menjadi momentum penting untuk memperkuat rasa syukur dan komitmen berkarya. Ia berharap nilai-nilai spiritual yang diperoleh dapat dihayati dan diterapkan dalam meningkatkan kinerja perusahaan demi memberi manfaat lebih besar bagi bangsa, negara, dan lingkungan sekitar.

Sementara itu, Direktur Keuangan & Manajemen Risiko PTPN IV, Hilda Savitri, yang diwakili oleh Tuti Indriyani, Kepala Divisi Operasional SDM, menekankan bahwa Program VIRTUE IV merupakan sarana memperkuat penerapan Tata Nilai AKHLAK, meneguhkan budaya kerja, membangun moral, serta mendukung kesejahteraan karyawan. Menurutnya, harmoni antara profesionalisme kerja dan pembinaan spiritual akan menjadi fondasi kokoh bagi perusahaan dalam menghadapi tantangan ke depan.

Tausiah disampaikan oleh Ustad Fatih Karim yang mengangkat pesan dari Surat Ali Imran ayat 160 tentang pentingnya bertawakal kepada Allah SWT. Ia menekankan bahwa usaha dan ikhtiar harus selalu dibarengi doa serta kepasrahan kepada kehendak Allah. “Jika Allah menolong kita, jangan lupa menolong orang lain. Pertolongan sejati akan mendatangkan keberkahan yang lebih luas bagi sesama,” ujarnya.

Ustad Fatih juga mengajak seluruh karyawan PTPN IV untuk menjadikan pekerjaan sebagai ibadah, sehingga nilai spiritual tidak hanya berhenti pada kegiatan keagamaan, melainkan tercermin dalam etos kerja, semangat saling membantu, dan komitmen menjaga integritas.

Menutup kegiatan, Helta Dwi Junialova, Asisten Pengembangan SDM & Budaya, membawakan sesi kuis interaktif yang disambut antusias oleh peserta. Kuis ini menjadi sarana hiburan sekaligus menguji pemahaman peserta terhadap materi yang telah disampaikan.

Manajemen PTPN IV menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan kegiatan pembinaan spiritual secara berkesinambungan, baik untuk karyawan Muslim maupun Nasrani. Hal ini sejalan dengan visi perusahaan dalam membangun insan perkebunan yang berdaya saing tinggi, sejahtera, dan berkontribusi positif bagi masyarakat, bangsa, dan negara.(Sabirin)